广东月福视员工为最重要的合作伙伴

结合公司发展规划

构建以职业发展机会和激励性薪酬机制为核心的共赢体系

提供营销，管理，品牌等多个方面的知识及专业技能深造

致力于提高每个月福员工的学习力和创造力

培养适合月福企业文化的核心人才

高效构建服务于客户、经销商、终端的一体化体系

为公司的持续发展注入活力